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成功哲学の実践のコツを教えます!【あなたの人生がどんどん良くなる成功法則の活用法】

ナポレオン・ヒル博士の成功哲学は、目標【願望】を確実に実現する優れた成功ノウハウです。しかし、それがどんなに優れた成功ノウハウでも、知っているだけで使えなければ、知らないのと同じことです。成功哲学を学んだことがあるが成功しないと言っている人は、成功哲学を知っているだけで使えないから実際に成功しないのです。人生で本気で成功をしたいと考えている方、人生の目標【願望】を本気で実現したいと考えている方、成功哲学の実践のコツさえつかめば、目標【願望】の実現は簡単なのです。
なお、このブログは、メールマガジン【あなたの人生がどんどん良くなる成功法則の活用法】のバックナンバーです。最新の情報を定期的に知りたい方は、メールマガジンの無料登録をおススメいたします。
第284号 もう一人の自分の指示に従う
もう一人の自分の指示に従う


常に未来を創造することと、逆境や挫折を経験したら、心の向きを変えられるようにすること。
この二つが「成功哲学」実践の心得といっても良いでしょう。

ここで重要なのが、“想像”ではなくて“創造”であること。
もちろん最初は、頭の中でイメージすることから始まりますので、想像になります。

しかし、その後に想像したことを現実化するための行動が伴った創造をしなければなりません。
思考を現実化するのは、他ならぬあなた自身の仕事です。

自分の目標を実現するのは、自分ですので、自分で切り拓くより方法がありません。
その時に頼りになるのが、絶対に裏切らない人、つまり、もう一人の自分です。

目標の実現に向けて行動を開始しますと、必ずに予期せぬ壁や問題が出てきます。
逆境や挫折を経験するはずです。

その時に、心の向きをPMA(積極的心構え)に向けて、もう一人の自分と出会うことができれば、おそらく問題は解決するでしょう。

ただし、もう一人の自分は解決策を教えてはくれますが、実際に解決するための“行動”を起こすのは、あなた自身です。

この内容については、HSSプログラムのセッション1「最も重要な人との出会い」が参考になりますので、HSSプログラムをご活用されている方は、ご参照ください。

頭の中でイメージをしたり、念じているだけでは、思考は現実化しません。
イメージしたことを行動に移してこそ、思考は現実化します。

願望の実現に向けて、積極的な心構えで行動しましょう。

しかし、人間は、常に積極的な心構えのみを維持することはできません。
逆境や挫折を経験した時には、消極的な心構えにとらわれます。

その時に、心の向きを積極的な心構えに向けることができれば、一時的な敗北で願望の実現をあきらめてしまうことなく、ピンチをチャンスに変えて、飛躍することだってできるのです。

そのアイディアを出してくれるのが、もう一人の自分、つまり、あなたの潜在意識なのです。
潜在意識の指示に従って行動することができれば、目標の実現は近付いて行くでしょう。

あとは、それが実際にできるかどうかになります。
脳力開発とは、その為の自己訓練です。


敗北は骨をかたく鍛える。敗北は軟骨を筋肉に変える。敗北は人間を腐敗にする。
〜ヘンリー・ウォード・ビーチャー〜


今後のメルマガに関連する「ちょっとためになる話」はこちら
http://sul-aichi.com/tgr/tgr_17.html


(次号へ続く)


成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


【セミナーのご案内】

「成功哲学」の実践のコツをお教えするセミナーを毎月に開催しています。
今月のセミナーのご案内は、こちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/seminor.html


【マスターマインド・コーチングのご案内】

目標を明確にすることは、全てを成就するための出発点です。
目標が決まらなければ、何をすることも、どこへも行くこともできません。

まず、貴方にとっての正しい目標を明確にしましょう。

マスターマインド・コーチングでは、自己分析による正しい目標の設定から今のあなたの思考の状態に最適なアファーメーション文の作成、そして、目標達成に向けての行動計画書の作成から行動管理までのコーチングをしています。

正しい目標の設定の仕方が分からない、目標が一つに絞り込めない、願望と目標の区別がつかない、自分に自信が無い、目標実現に自信が無い、目標実現への正しい行動が自分ではよくわからないなど、目標が持てずにお悩みの方や目標実現の成功習慣を身につけたい方は、ご相談ください。

自己に自信が持てる自己分析とあなたの今の潜在意識の状態に一番合った目標の設定と目標実現への行動方法をご指導いたします。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/coating.html


脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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ここ最近特に、私の周りでも、イメージをしていれば潜在意識が願いをかなえてくると考えている人が増えているように思います。

潜在意識は、ひらめきやインスピレーションといったアイディアは教えてくれると思いますが、そのアイディアを生かすことができるのは、他ならぬ自分自身です。

せっかくのアイディアも行動に移さなければ何も実現しません。
自分が引き寄せた願いを「受け取る」行動を起こさなければ、何も現実化はしないはずです。

「棚からぼた餅」という言葉がありますが、棚の下まで行くという“行動”がなければ、ぼた餅を「受け取る」ということはできないはずです。

ここのところを勘違いをして、自分の都合勝手に解釈をして、働かなくても私の夢は実現すると考えている人も多いのではないかと思います。

あなたの願望をあなたの潜在意識が勝手に実現するのではなく、願望を実現するのは、あなた自身なのです。

夢や願望を実現したければ、夢や願望を目標に転換して、目標を明確にして行動計画書を作成し行動するということが最も確実な願望実現方法です。

| - | 08:10 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
特別号 常に考える習慣を持つことの大切さ
常に考える習慣を持つことの大切さ


先日に成功哲学実践者のための交流会「サクセスアンリミテッドクラブ」を開催いたしました。

ゲストスピーカーには、私の古くからのプログラム・ユーザーでもあり友人でもある株式会社ネオライフプランニングの橘社長をお招きして、これまでの成功体験や失敗体験など、日頃はなかなか聞けないお話しをして頂きました。

人生順風漫歩な時、逆風をまともに受けてもがき苦しんでいる時、これらは誰しもが経験することですが、逆風を受けている時は、大きな飛躍のチャンスがあるということが橘社長のお話しを聞き改めて良く理解できました。

橘社長曰く、自己の願望を実現する上で、その時その時の時代の流れの中で、自己の得意分野で何をやれば周りの人に受け入れられるのかを常に考えることが大切である。

思考は現実化するということを信じ、自分を信じて、目標実現のために計画を立てて無意識に潜在意識レベルで行動ができるまでに集中力を持って行動する習慣を身につければ、必ずに成功できます。

もし今あなたが、成功哲学を学んでいるのだけれども、なかなか思うようにはいかないということであれば、それは飛躍のためのチャンスです。

どこかが間違っていますので、まずはそれを自己分析することです。

間違っている個所は、根本的に目標なのかもしれません。
願望のままに計画書もないままにやみくもに行動をしていませんか。

その場合には、願望を目標に転換して、目標を細分化することです。
そして、綿密な行動計画書作成することです。

目標設定の段階でつまずいていては、先に進めないのは当然です。
また、計画通りに事は進まないと考えた方が賢明でしょう。

予期しない問題が出てくることもあります。
その時には、問題の分析と解決策の計画の立て直しです。

成功する人達は、これらのことを常に無意識に行動しています。
目標を実現するために、常に何をやれば周りに受け入れられ成功できるのかを考えることです。

そして、思考は現実化するということを忘れないようにすることです。


まず明確な目標を持とう。
燃えるような願望や目標が、確固たる行動に転化した時、あなたの夢は実現する。
あなたの欲しいものは、自ら求め、手に入れよ。
〜ナポレオン・ヒル〜


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成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

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自己に自信が持てる自己分析とあなたの今の潜在意識の状態に一番合った目標の設定と目標実現への行動方法をご指導いたします。

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脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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「サクセスアンリミテッドクラブ」では、“目標”と“行動”という二つの観点から成功哲学の実践を学んで行きます。

自己の目標に対して、実現のためにどれだけの行動ができているかが、成功のカギになります。

自分では、これで満足していても、他の人の体験を聞くことで、いかに自分が行動できていないか、或いは、行動量が少ないかが分かると思います。

目標が実現できない原因は、大きく分けて目標に問題があるか、行動に問題があるかのいずれかです。

原因が目標に問題がある場合には、自己分析をして目標を見直し、行動計画書を作成します。行動に問題がある場合は、更に行動方法に問題があるか、行動量に問題があるかの二つに分かれます。

行動方法に問題がある場合は、正しいノウハウを学び実践すればよいのですが、行動量に問題がある場合は、自己の目標を本気で実現したいといった“本気さ”に左右されます。

それを確認するノウハウが、目標確認の五原則です。
目標を設定したら、この五原則に則って自己の目標が正しい目標なのかを確認してください。

| - | 16:01 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第283号 自分の未来を創造しよう
自分の未来を創造しよう


経済学者であるシュンペーターの有名な言葉に「創造的破壊」というのがあります。
これこそが、企業が成長発展を遂げて行くための条件ではないでしょうか。

一つの事業だけで生き残ることができるのは30年という企業30年説があります。

この年数が妥当かどうかは別にして、一定の期間で必ず創造から破壊が起こり、それに備えて新たに創造する準備、努力をしていかないと企業の存続は危ぶまれます。

しかし、ここで重要なことは、破壊を恐れるのではなく、それに備えて新たに創造の準備、努力を怠らないということではないでしょうか。

多くの人は破壊が起きてから創造しようと行動を起こします。
それでは遅すぎます。

例えば勤め先の企業の業績が芳しくなく、このままでは数年以内にリストラがいつ行われても不思議ではない状況にあるとします。

あなたが経営者であれば、今の事業の業績が芳しくない場合には、業績回復のために打開策を創造するか、或いは、新規事業を創造するかするはずです。

そのように少しでも危機を感じたとき、それに備えて早くから創造の準備ができるか、それともリストラになってからはじめて「大変だ」「どうしよう」と行動するかでは、大きな差が出ます。

これが経営者の場合でしたら、危機に陥ってから行動しているようでは、どうにもなりません。

しかしながら、当然に創造も簡単ではありません。
しかも時間を要します。

私は、企業の目標においては、10年ぐらいのスパンで考えて、また、個人の目標においては、5年くらいのスパンで考えて、「創造」の計画を立てることをおススメしています。

あなたは、5年後に何をやりたいか、どうなっていたいのか、その創造に向けて今から準備をはじめることは、賢明であると私は思います。

企業においても個人においても、創造するには、何よりも目標が必要になってきます。

1%のひらめきの無いところに、99%の汗を流しても意味がないというエジソンの言葉の意味を以前にご紹介しましたが、何年後に何をしているのか、どうなっていたいのかを考えるには、何より常日頃からの脳力開発が求められます。


いつも自分が正しいかどうか確認しなさい。それから前進するように。
〜デヴィッド・クロケット〜


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成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

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〜伊藤和久〜


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             編集後記


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私のやりたいことは、今の仕事ではなく、何か他にあるはずだと言って、今の仕事を一生懸命にやらなかったり、辞めてしまったりする人がいるということを耳にすることがあります。

それでは、そういう考え方の人達が、将来に本当にやりたいことを見つけて成功しているかというと私は疑問に思います。

本当にやりたいと思うアイディアを持っていて、このアイディアを世の中に広めたいという考えを持っている人は、成功する人です。

しかし、何もそういったアイディアもなく、楽をしたいとか、もっとお金が欲しいとかいった自分勝手な欲望だけで今の仕事に精を出さなかったり、辞めてしまう人は、成功哲学に則っていません。

ナポレオン・ヒル博士が言うように、成功哲学では、今現在に最善を尽くすことです。

例え、その仕事が自分の願望や目標を満たすものではなくても、今の仕事に最善を尽くして取り組む
ことが、潜在意識を活性化させて、無限の英知からインスピレーションやひらめきを得ることにつながります。

そして、インスピレーションやひらめきを得た時に、すかさずにその為の行動がとれる人が、将来に成功して行くことができる人だと思います。


| - | 08:36 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第282号 瞬間的には誰もが人生を変えられる
瞬間的には誰もが人生を変えられる


目標を設定し計画書を作成したなら、いよいよ今度は行動です。
この行動こそが、あなたの目標を実現する唯一の方法なのです。

成りたい自分をイメージしているだけでは何も起きません。
計画を立て行動してこそ、目標は実現するのです。

しかし、多くの人がそうであるように、なかなか計画通りに事は進まないものです。
予想外の壁や問題が立ちはだかり“坂の上の雲”まで、すんなりとはいかないのが現実です。

坂の上には、“まさかの坂”が待ち構えていることは、現実には良くあることです。
その“坂”を乗り越えてこそ、本当の成功が待っています。

そこで、この時に必要になる成功ノウハウが、「積極的な心構え」と「逆境と挫折からの利益」です。

これらの成功ノウハウを学んでいる人は、一時的な失敗や挫折を経験しても、それらを乗り越えて行くことができるはずです。

人生は瞬間的に変えられる。

あなたは、一時的に敗北を感じた時に、こんなことが実際にできたら素晴らしいとは、思いませんか?実は、これは誰にでもできることです。

PMAプログラムの「積極的な心構え」を学んだことのある人なら、ご存知ですよね。
大切なのは、物事の結果ではなく、結果に対しての「心の向き」が重要だということを。

嫌なことや辛いことがあっても、その事に心を向けるのではなく、そこから「学び」を得られることに心の向きを変えた時に、瞬間的にあなたの人生はプラスに変わるのです。

ただし、問題なのはその後で、心の向きを変えることができたら、それを持続させる努力を続けなければならないことです。

瞬間的には、誰でも心の向きをポジティブに変えることができます。
しかし、それを持続して実際に結果を出すことができる人が少ないのです。

人生を瞬間的には誰でも変えることはできます。
しかし、本当に人生を良いものに変えるには、成功習慣の持続した行動が必要になります。

その成功習慣を身につけて、永続した行動をすることが、脳力開発であり自己訓練なのです。
「ナポレオン・ヒル・プログラム」を繰り返し学ぶこともその為の脳力開発です。

「マスターマインド・コーチング」を受講することも、PMAに心の向きを持続させるための自己訓練です。全ては、あなたの目標を実現するためのノウハウであり脳力開発になります。


問題が起きている時は、自分のベストを尽くすチャンスである。
〜エリントン公爵〜


今後のメルマガに関連する「ちょっとためになる話」はこちら
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成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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1月21日(土)14時からJR名古屋駅前安保ホールにて開催いたします。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/pdf/sulc240121.pdf


脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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自分にとって正しい目標を設定すると、少しの努力で実現はして行きます。

この場合、逆境や挫折を経験しないのかといいますと、そうではなく、逆境や挫折にぶつかっても
それらを乗り越える行動がごく自然にできると解釈した方がいいでしょう。

自分にとって正しい目標を設定している時には、潜在意識レベルで十分に納得が出来ていますので、仮に予期しない壁や問題にぶつかっても、潜在意識の力を借りて無意識に問題を解決して行きます。

あなたは、こういった経験をしたことがありませんか?
「知らずにやったらできちゃった」とか、「自然に解決して行った」とか。

このような場合は、特に努力を積み重ねて、苦しみながら達成したということはなく、ごく自然な形で目標が実現して行きます。

もし今のあなたが、目標実現のためにもがき苦しんでいるのであれば、それは計画のどこかが間違っているのか、それとも、目標そのものが、今のあなたにとって正しくないのかのどちらかだと思います。

計画が間違っている場合には、新しい計画を立案して修正をし、続けて行動すればよいのですが、目標が正しくない場合には、一度、自己分析をする必要があるでしょう。

| - | 12:26 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第281号 人生を追う側に立とう
人生を追う側に立とう


行動計画書を作成する時に重要になるのが、現状分析と目標の細分化です。

ナポレオン・ヒル財団アジア/太平洋本部理事長の田中孝顕は、よく講演の中で、クジラを目標に例えています。

つまり、クジラのような大きなものは、一度には食べられない。
口に入るまでにカットすることが必要だというわけです。

目標もそれと同じことで、細分化が大切です。
今やれること、今やらなければならないことまでに目標を細分化することです。

その細分化した目標に対して、今現在の自分の状況は、目標実現のために何が不足しているのだということを考えれば、必然的に計画が出来上がってきます。

あとは、その細分化した目標の進行状況を常にチェックして、計画の微調整をしながら、目標実現に向けて自己管理をして行きます。

これらのマニュアルやタイムテーブルの作成は、PMAプログラムをお使いの方なら、「ゴールデン・ゴールデックス」というマニュアルが付属していますので、そちらをぜひ活用して下さい。

このマニュアルを本当の意味で活用できてこそ、PMAプログラムの真価が発揮されます。

目標を細分化して計画しグラフ化して張り出すという作業は、成功ノウハウでも何でもなく、会社にお勤めの方なら、日常的に工程管理ということをされていると思います。

私は以前、技術系の仕事をしていた時には、常に会社が用意した工程表に基づいて、納期に追われて仕事をしていた経験があります。

これを自分の人生の行程表に置き換えて、納期に追われるのではなく、逆に追う側に立って仕事をして行けばよいのです。

しかし、追う側に立とうと思ったら、自己訓練や自己管理が必要になるわけで、そこから先には、マスターマインドや信念の実現、プラスアルファの魔法といった成功哲学の17の成功ノウハウの活用が必要になってきます。

自分の人生に追われるのが良いか、それとも、追う側が良いかは考えるまでもなく、当然に誰しもが追う側に立ちたいはずです。

その為には、自ら「明確な目標」を立てて、「綿密な行動計画書」を自ら作成することができなければ、人生を追う側には立てないと私は思います。


いつも自分が正しいかどうか確認しなさい。
それから前進するように。
〜デヴィッド・クロケット〜


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http://sul-aichi.com/tgr/tgr_7.html


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〜伊藤和久〜


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             編集後記


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目標を設定する上で重要になるのが、貴方の人生の価値観です。

この価値観と合わない目標を立てますと、目標を実現することに意識を向ければ向けるほど、困惑やフラストレーション(欲求不満)が高まります。

目標を設定する前には、十分に時間をかけて自己分析を行い、自分の価値観に合った正しい目標を設定することをおススメいたします。

自分にとって正しい目標であれば、少しの努力で目標は実現して行きます。
なぜなら、潜在意識の力が働いてくれるからです。

 
| - | 11:58 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第280号 目標と計画を紙に書き出すことが潜在意識を活性化せるツボ
目標と計画を紙に書き出すことが潜在意識を活性化させるツボ


目標を設定したら、次の行動は、計画を立てることです。
こう言われると「もうくどいよ」、「そんなこと分かっているよ」と思われるでしょう。

それでは、最初に立てた計画がもし失敗したら、どうしますか?
答えは考えるまでもなく、失敗を教訓にして計画を練り直し、再び新たな計画を立てればよいのです。

それもまたうまくいかなかったら、またすぐ次の新しい計画を練り直せばよいのです。
うまくいくまで、それを繰り返すのです。

これは成功のための重要なポイントなのですが、たいていの人達は、一度や二度の失敗であきらめてしまいます。

私たちは、成功者を見るときには、彼らの成功したところしか見ていません。

しかし、彼らが成功するまでに乗り越えなければならなかった数多くの一時的な敗北を見落としては成らないのです。

計画を立てる上で重要になるのが、「マスターマインド」のノウハウの活用です。

成功を確実なものにするには、完全な計画を立てなければなりません。
その時に、他人の経験や知識、才能、想像力を借りることです。

また、「マスターマインド」のメンバーは、失敗したら落ち込むような人を選ばないようにすることです。

目標を設定したら「マスターマインド」のノウハウに基づいて行動計画書を作成する。
そして、他の成功ノウハウを実践しながら計画書通りに行動する。

また、計画書は常に見直し、問題が発生したら、直ちに計画を練り直す。

行動計画書通りに行動する中で、正しい成功ノウハウを常に学びながら2R2A公式の実践をすることをおススメいたします。

願望は、頭の中でイメージしているだけでは決して実現しません。
頭の中でイメージをした願望を「明確な目標」に転換して、まず紙に書き出すことです。

そして更に、目標を細分化して「マスターマインド」のノウハウを用いて、行動計画書を作成することです。たったそれだけのことで、あなたの潜在意識は、願望の実現に向けて活性化してきます。

まだ目標や計画を紙に書き出していない方は、今すぐ実践してみて下さい。


問題やチャレンジに立ち向かう度に私は成長した。
物事がうまくいかない時にこそ、学ぶことができた。
〜キャロル・バーネット〜


今号のメルマガに関連する「ちょっとためになる話」はこちら
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成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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目標が決まらなければ、何をすることも、どこへも行くこともできません。

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自己に自信が持てる自己分析とあなたの今の潜在意識の状態に一番合った目標の設定と目標実現への行動方法をご指導いたします。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/coating.html


【人脈交流会・サクセスアンリミテッドクラブのご案内】

成功哲学を実践している人達の勉強会と交流会です。
1月21日(土)14時からJR名古屋駅前安保ホールにて開催いたします。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/pdf/sulc240121.pdf


脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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5年くらい前に「引き寄せの法則」が世界中でブームになりました。
実は、私も「引き寄せの法則」を信じる者の一人です。

確かに思い描いたイメージは現実になると思います。
しかし、この部分だけをとらえてしまうと、誤った解釈になってしまいます。

私は、潜在意識が勝手に何かを実現してくれるとは思いません。
潜在意識を活性化させて行動することにより、願望を現実に変えて行くことができると思います。

自分自身が日常生活の中で、何かの結果を出すのは、その結果を出すために必要な行動をとるからできることだと思います。

確実に願望を実現する方法は、願望を目標に転換して、目標を実現するために計画を立てて行動することなのです。

そして、計画を遂行していく行動途中で、環境の変化にあわせて、常に目標や計画を微調整しながら進めることなのです。

そうすれば、少しずつでもその目標に近づいて行きます。
或いは、その目標が仮に実現できなくても、違う形での成功が得られるものなのです。

願望をイメージしたのなら、まずそれが実現できると信じて、次に「明確な目標」に転換し、そして「行動計画書」を作成しましょう。


| - | 14:05 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第279号 もう一人の自分に質問する習慣を作る
もう一人の自分に質問する習慣を作る


人生の質は、自分に問いかける質問の質で決まるとは、よく言われます。
あなたは、毎日一定の時間を自問自答に設けていますか。

ナポレオン・ヒル財団の前理事長W・クレメント・ストーンは、毎晩寝る前の15分間を、この自問自答に費やしていました。(詳しくは、HSSプログラム、セッション3「問題で悩むことはすばらしいことだ」を
ご参照ください。)

ところで、この自問自答、何について質問するかといえば、もちろん、目標の実現のための問題解決策の答えを得るためにです。

逆に言えば、目標がなければ考えることもないわけですから、自問自答はできなくなります。

また、仮に目標はあっても、目標実現のために行動を起こしていなければ、問題は何も発生しませんので、これもまた、自問自答はできません。

自問自答を行う目的は、潜在意識から回答を得るためです。
何のために回答を得るのかといったら、目標を実現するためにです。

米国ナポレオン・ヒル財団の調査結果によりますと、人生で明確な目標を持ち、計画を立て、確信を持って日々行動している人は、全体のわずか2%の人達です。

目標を立て行動計画書を作成し行動する。
これは、成功ノウハウでも何でもなく、日常的なことです。

なぜ、こんなにも単純なことを多くの人達はやらないのでしょうか。
それは、人間は楽を求めているからではないでしょうか。

『イメージするだけで欲しいものを手に入れられる。』
このようなキャッチコピーが書かれた「引き寄せの法則」に関する書籍を良く見かけます。

重要なのは、働くことではなく、欲しいものを鮮明にイメージして繰り返すと潜在意識が引き寄せてくれる。楽をして豊かになりたいという人には、ピッタリの内容です。

「思考は現実化する」というのは本当だと思いますが、思考を現実化させる過程では、どうしても自発的な積極的行動が欠かせないと思います。

イメージをしただけで潜在意識が望みをかなえてくれるのではなく、望みをかなえるのは、自分自身の仕事であるはずです。

最初に「願い」があり、次に願いが絶対にかなうと「信じる」ことができ、そして願いを「受け取る」ためには、何らかの自発的な“行動”が欠かせません。

あなたが欲しいものをイメージしたのなら、社会正義に則った形で、それを手に入れるための具体的な計画を立てて、迷わずに行動に移すことです。

目標実現に向けた行動の過程では、おそらく何度も目標をあきらめそうになるような問題が発生するでしょう。その時に、自問自答して解決策を得るということが必要になってきます。

また、いかにモチベーションを持続させて信念を育むことができるのかが、アファーメーションであったりビジュアリゼーションであったり、又は、イメージトレーニングなどのノウハウの実践が必要になるのです。

将来に成りたい自分の姿や欲しい物をイメージしたのなら、そこだけで終わらずに、それを明確な目標に転換し、行動計画書を作成して、直ちに行動に移してみてはいかがでしょうか。


思考というものは、一つの実体、しかもその思考内容そのものを現実化しようとする衝動を秘めている実体、といってもよい。それは強力なエネルギーを持っている。
それゆえ、思考が明確な目標、忍耐力、或いは強い願望とあいまって成功に向かって作用し始めるとき、思考は強烈な実態になる。こうして、人間は自分が考えているような人間になるのである。
〜ナポレオン・ヒル著「思考は現実化する」第1章より〜


刃を研ぐ(自己能力を高める)行為のことを、私は「毎日の私的成功活動」と呼んでいる。
〜スティーブン・R・コヴィー〜


今号のメルマガに関連する「ちょっとためになる話」はこちら
http://sul-aichi.com/tgr/tgr_1.html


(次号へ続く)


成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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目標を明確にすることは、全てを成就するための出発点です。
目標が決まらなければ、何をすることも、どこへも行くこともできません。

まず、貴方にとっての正しい目標を明確にしましょう。

マスターマインド・コーチングでは、自己分析による正しい目標の設定から今のあなたの思考の状態に最適なアファーメーション文の作成、そして、目標達成に向けての行動計画書の作成から行動管理までのコーチングをしています。

正しい目標の設定の仕方が分からない、目標が一つに絞り込めない、願望と目標の区別がつかない、自分に自信が無い、目標実現に自信が無い、目標実現への正しい行動が自分ではよくわからないなど、目標が持てずにお悩みの方や目標実現の成功習慣を身につけたい方は、ご相談ください。

自己に自信が持てる自己分析とあなたの今の潜在意識の状態に一番合った目標の設定と目標実現への行動方法をご指導いたします。

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成功哲学を実践している人達の勉強会と交流会です。
1月21日(土)14時からJR名古屋駅前安保ホールにて開催いたします。
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脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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思考を現実化させるための確実な方法は、まず明確な目標を持つこと。
そして、代償の支払いや達成期日などを決めて、計画を作成すること。

次にそれらを声に出して読むこと。
つまり、「願望実現の六カ条」の実践です。

この実践行為により、潜在意識に目標が刷り込まれますと無意識に行動ができるようになって行くものです。

その為には、自己の潜在意識を分析して、正しい目標を設定し、潜在意識にあったアファーメーションを行うことです。

「マスターマインド・コーチング」で、これらのご指導をしていますので、ご関心の方は、どうぞお問い合せ下さい。

| - | 14:08 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第278号 貴方は理想とする人物を持っていますか?
貴方は理想とする人物を持っていますか?


貴方は尊敬する人物を貴方の人生のペースメーカーにしていますか?
尊敬する人物は、歴史上の人物でも良いですし、貴方にとっての身近な人でも構いません。

貴方が目指そうとする人生目標を達成したような人でも良いでしょう。
貴方にとっての理想とする人物を一人選び、その人物とマスターマインドを組むことです。

理想とする人物が身近な人であれば、マスターマインドを組むことは簡単ですが、理想とする人物が歴史上の人物である場合は、どうやってマスターマインドを組めばいいのでしょうか?

その方法は、ナポレオン・ヒル博士が毎晩、寝る前に実践していたという「空想上の円卓会議」でマスターマインドを組むことができます。

空想上の円卓会議とは、貴方が理想とする人物とイメージの世界で、目標実現や問題解決のために、会議を行うことです。

最初のうちは、うまくできないと思いますが、続けて行くうちにだんだんとうまくできるようになって行きます。

イメージの世界で優秀な人達からアドバイスを受けることは、貴方が自分一人で問題を解決しようと思い悩むよりもはるかに大きな力があります。

「ナポレオン・ヒル・クリード」にもあるように、毎日30分間、自分がどのような人間になりたいか、ということに心を集中させるようにしましょう。

その中で、「空想上の円卓会議」を行っても良いと思います。


賢明な人にとって経験は唯一の予言者である。
〜アルフォンス・デ・ラマティン〜


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(次号へ続く)


成功の定義


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*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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ナポレオン・ヒル博士の著書「思考は現実化する」には、今日ご紹介した「空想上の円卓会議」をはじめ「願望実現の六カ条」等、様々な実践ノウハウが網羅されています。

しかし、実際にこれらのノウハウを実行に移し、継続して日々実践する人は、限られたごく一部の人達です。

この差は、どこに問題があるかといいますと、「明確な目標」があるかないかです。
また、目標を本気で実現する気があるかないかです。

いくら「思考は現実化する」や「ナポレオン・ヒル・プログラム」を繰り返し学んでも、貴方の具体的な目標に当てはめて思考し、応用して行動に移さなければ、何も結果は出ません。

願望実現の六カ条や空想上の円卓会議など、実践することによって、何のリスクもないはずです。
成功ノウハウは、使えなければ知らないのと同じことです。

成功ノウハウを使うためには、まず、「明確な目標」を持つことから始めましょう。

 
| - | 10:35 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第277号 貴方は目標の実現に向かっていますか?
貴方は目標の実現に向かっていますか?


「貴方は今、目標は明確になっていますか?」
この質問をされると、「分かっているよそんなこと」、「くどいよ」と思われる方も多いかと思います。

それでは、質問を変えて、「貴方の人生は今、目標の実現に向かっていますか?」
目標が明確になっている人でも、この質問に、「はい」と答えられる人は少ないと思います。

では、今の質問に「はい」と答えられなかった方に、更に質問です。
「貴方は今、目標実現に対して、“混沌”としていますか?それとも、“混乱”をしていますか?」

混沌としている人は、目標の実現に向かっている人です。
遅かれ早かれ、問題は解決し、混沌から解放されて、目標の実現ができると思います。

一方、混乱している人は、目標が明確になっていない人です。
行き当たりばったりで思いつきで、無計画に行動を起こすと混乱状態に陥ります。

混沌というのは、目標が明確になっているので、充実した人生を過ごすことができます。
しかし、混乱というものは、その場しのぎの行動でしかありませんので、何も生み出すことはないでしょう。

混乱に立ちすくむ姿と混沌に立ち向かう姿。
貴方は、どちらを選びますか?

混乱ではなく、混沌の中で歩を進めるには、明確な目標と行動計画書が必要です。
そして、常に微調整することが大切です。

微調整をするのが、2R2A公式の実践であり、常に「少し」の努力、一歩余分に進む努力が求められます。常に「少しの努力」が肝心で、そうでないとどこかで無理が生じて、目標を見失い“混乱”に陥ることでしょう。

目標を明確にしたら、現実的な行動計画書の作成と常にもう一歩の少しの努力を心がけましょう。


速度を上げるばかりが人生ではない。
〜マハトマ・ガンジー〜


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(次号へ続く)


成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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【マスターマインド・コーチングのご案内】

目標が決まらなければ、脳力開発プログラムである「ナポレオン・ヒル・プログラム」の本当の効果が発揮されません。

目標を明確にすることは、全てを成就するための出発点です。

自己分析による目標設定から今のあなたの思考の状態に最適なアファーメーション文の作成、そして、目標達成に向けての行動計画書の作成から行動管理までのコーチングをしています。

正しい目標の設定の仕方が分からない、目標が一つに絞り込めない、願望と目標の区別がつかない、自分に自信が無い、目標実現に自信が無い、目標実現への正しい行動が自分ではよくわからないなど、目標が持てずにお悩みの方や目標実現の成功習慣を身につけたい方は、ご相談ください。

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脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記


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世間には、目標に対しての行動がともなっていない人が多くいます。

この人達は、たいていが潜在意識が活性化していないがために、非現実的な目標を立てたり、自分では行動する気も無いのだけれども会社の上司には、好都合な目標を提示したりします。

この場合の潜在意識の唯一の活性化方法は、常に上司に行動結果を報告することです。

自分の現状を正しく相手に伝えることにより、潜在意識に自己の現状認識を植え付けることで、潜在意識が自然と活性化して行き、正しい目標の設定ができるようになって行きます。

また、目標実現に向けての積極的な行動が自然とできるようになって行きます。

しかし、今のあなたがもし、会社の上司に対して、この現状報告すら避けている、或いは、虚偽の報告をしているのであれば、目標を設定する以前の問題として、根本的にPMA(積極的心構え)を一から学び直す必要があります。

| - | 10:40 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
第276号 貴方は目標実現のために想像力を働かせていますか?

貴方は目標実現のために想像力を働かせていますか?


世界には成功者と称えられる人が数多くいます。
そんな彼らの共通点の一つが、優れたクリエイティブ・ヴィジョン(想像力)を持っていることです。

想像力は、自らの可能性を更新し、活動するフィールドを際限なく広げる。
成功には、独自のオリジナリティが必要です。

そこにも想像力を欠かすことができません。
想像力には、独創的想像力と改良型想像力の二種類があります。

独創的想像力とは、直感やひらめきといった全く新しい発想。
一方、改良型想像力とは、すでにある物を違う角度から見るなどして生み出す発想です。

独創的想像力は、一部の限られた人間の領域です。
残念ながら、私たち凡人が一日にして培うことのできるものではありません。

しかし悲観することはありません。
改良型想像力は違います。

決して高い素養や脳力を必要とするものではありません。
そして、成功者たちの多くは、この改良型想像力の持ち主なのです。

「天才とは、99%の汗と1%の霊感である」の言葉どおり、天才と呼ばれたエジソンの発明の多くは、実は、改良型想像力によって生れたものです。

有名な白熱灯の発明も、鉄線を加熱すると光が発生するという以前から知られていた原理に、フィラメントを真空中に置けば、エネルギーをコントロールすることができる発想を加えたものです。

その発想も何万回という失敗実験の上に成り立っています。
すでにあるものに想像力を働かせ、改良をした結果の天才的な発明なのです。

従って、発想は、誰もが発揮できる改良型で十分なのです。
しかし、世間の多くの人は、「なかなかアイディアが浮かばない」と愚痴をこぼします。

ならば問いたい。
貴方はどれだけアイディアが浮かぶ工夫をしていますか?

アイディアは、確かに頭に浮かんでくるものです。
しかし、もし浮かんでこないのなら、浮かんでくる環境を自分で作り出すしかありません。

例えば、机に向かっていて思い浮かばないのなら、部屋から出てみる。
ソファに座って本を読む。

風呂に入る。
美術館へ行く。

雑踏に身を置いてぼんやりと人を眺める。
環境を変えることによって、様々な刺激を自分に与え、身体や脳を活性化させます。

想像力がない、アイディアが浮かばないと嘆く必要はありません。

アイディアは、自然と浮かんでくるものではなく、浮かんでくるように工夫をするもの
なのですから。


既存のアイディアを組み合わせることで、これまでに無かったものが生まれる。
〜ナポレオン・ヒル〜


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(次号へ続く)


成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ


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今月のセミナーのご案内は、こちらをご覧ください。
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【マスターマインド・コーチングのご案内】

目標を明確にすることは、全てを成就するための出発点です。
目標が決まらなければ、何をすることも、どこへも行くこともできません。

まず、貴方にとっての正しい目標を明確にしましょう。

マスターマインド・コーチングでは、自己分析による正しい目標の設定から今のあなたの思考の状態に最適なアファーメーション文の作成、そして、目標達成に向けての行動計画書の作成から行動管理までのコーチングをしています。

正しい目標の設定の仕方が分からない、目標が一つに絞り込めない、願望と目標の区別がつかない、自分に自信が無い、目標実現に自信が無い、目標実現への正しい行動が自分ではよくわからないなど、目標が持てずにお悩みの方や目標実現の成功習慣を身につけたい方は、ご相談ください。

自己に自信が持てる自己分析とあなたの今の潜在意識の状態に一番合った目標の設定と目標実現への行動方法をご指導いたします。

詳しくはこちらをご覧ください。
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成功哲学を実践している人達の勉強会と交流会です。
1月21日(土)14時からJR名古屋駅前安保ホールにて開催いたします。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://sul-aichi.com/pdf/sulc240121.pdf


脳力に限りなし、時間に限りあり
〜伊藤和久〜


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             編集後記
 

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世間には、アイディアやひらめきだけを出せれば、それで成功すると考えている人も多いように感じます。

しかし、アイディアとは、エジソンの言葉にもあるように、1%の領域であって、残り99%は、そのアイディアを如何に実現させるかという汗(努力)にあるのです。

ここを誤って解釈をしていますと、何のために脳力開発をしているのかということになってきます。
全ては、目標を実現するためであって、目標なきところに創意工夫のためのアイディアなど必要ありませんから。

まずは、明確な目標を設定しなければ、何も始まらないですし、どこに行けばいいのかが分かりません。クリエイティブ・ヴィジョンは、目標があって初めて意味があるものです。

目標を実現するためにアイディアを出すには、常に考えて行動するという2R2A公式の活用が効果的です。

2R2A公式の活用には、常に正しい成功ノウハウを学ぶことが、まず最初に要求されます。
その為に「ナポレオン・ヒル・プログラム」は、欠かせない脳力開発プログラムです。

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