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【あなたの人生がどんどん良くなる成功法則の活用法】

このブログは、弊社メルマガ【あなたの人生がどんどん良くなる成功法則の活用法】のバックナンバーです。

人生とビジネスで成功するにはルールがあります。
誰でもそのルール通りにすれば必ず成功するのに、大多数の人はそのルールを知らずにゼロから始めています。これは時間と労力のムダというものです。すでにこの世には、成功のルールを体系化した『ナポレオン・ヒル・プログラム』というものが存在し、このプログラム通りに行動すれば誰もが成功する可能性はぐんと高まります。このブログでは、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の活用のツボをお伝えいたします。『ナポレオン・ヒル・プログラム』ユーザーの方は、ぜひお読みください。
【第14号】 2R2Aについて

例えば、体育会系の軍隊のような組織では、先輩や上司の言うことは絶対に正しい。


どんな理不尽な事であっても、先輩や上官の命令は絶対である。

 

先輩や上司が「黒だ」と言えば、白いものでも黒になる。

 

軍隊でなくとも、軍隊生活のような体育会系のそんな時代や組織での仕事を経験してきた方も多いのではないでしょうか。

 

とにかく教えられた事を忠実に行って結果を出す。


そうやって勝ち残る世界です。

 

そのやり方を成功法則とすると、成功法則は一つしかなくて、スピード重視で行動した者だけが正しいことになります。

 

しかし、本当に成功しようと思うのなら、成功者の実例を成功法則に則って応用して実践することが重要であり、スピード重視で前例を真似することには意味がないと思います。

 

成功ノウハウは、マイペースで自分にあった方法で実践していくのが一番です。


体育会系のセミナーやトレーニングでは、感情を捨てて機械のように正確に、そしてただ無心で行動し続ける。

 

どうも日本人は、そういうやり方が正しいと思い込んでいるようです。


実際、みんなそうしてきました。

 

それしか成功の道はないと信じてたんでしょう。


私も一時期は、それを信じて、感情を消して無心に行動していた時もあります。

 

数字や結果に追われて機械のように仕事をする当時を「人生の成功と呼べる状態だったか?」と思い返してみると、「どうだろう?」とも思います。

 

もちろん、嬉しかった事や幸せな事もたくさんありました。


でも今は、本当に時代が変わったと感じます。

 

結果を出すだけが全てではないし結果を出すにも「どんなやり方をするか?」、「何をするか?」が重視される時代になりました。

 

これからは、お金儲けだけ考えてる人や企業は相手にされません。


社会に何をもたらすか?どんな良い影響を残すか?

 

などが重視される時代になっています。


ビジネスは利益と理念の両輪です。

 

これから利益だけを追求する企業は経営が難しくなっていきます。


一方、理念を大切にして仕事をする人が評価される時代になります。

 

モノに関しても、似たような性能の商品はたくさんあります。


だからこそ、性能面以外での違いが売上にも影響し始めています。

 

では、これから一体何が大事になっていくのでしょうか?

 

それは、あなたが『ナポレオン・ヒル・プログラム』を応用し実践をしていく中で、アイディアという名の種を蒔いて、育て上げてください。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』の2R2Aの実践がすなわちトレーニングにもなるのです。


2R2Aでの実践こそが、日々のトレーニングであり、自己訓練だとは思いませんか?

 

 

 

ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_17.html

 

 

 

 

成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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自己啓発トレーニングでよくあるのが、掃除を通じて精神を磨くというカリキュラムです。


無心で徹底的に掃除をする。

 

良いことではありますが、これをカリキュラムといえるかどうかは別問題。


私が個人的に思うには、この発想は、禅宗の教えから来ているのではないかと思うのです。

 

禅宗の教えは、瞑想と掃除なのです。


ですから、禅寺に行くと、庭園などはとても手入れが行き届き、お堂は、掃除が行き届いています。

 

毎日、修行僧の方々が掃除をしているのだと思います。


実際に新入社員研修でも、このような掃除を取り入れたりしている企業もあります。

 

でも、これは一時的に行ってもあまり効果はないと思います。


毎日の日課として行うべきものではないのだろうかと個人的には思います。

 

毎日の日課がトレーニングになるものと言えば、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の2R2Aがそうなります。

 

ですから、すでに皆さんは、自己啓発トレーニングにも取り組んでいることになるので、世間に色々な研修がありますが、目標さえ明確になっていれば、他の研修は必要ないと思います。

 

 

 

《お知らせ》

 

 

 

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| - | 08:37 | comments(0) | - | pookmark |
【第13号】 解決できる問題に集中しよう

毎年流行するインフルエンザウイルスは、DNAが毎年変異するので、未だにその年に流行しているウイルスに有効なワクチンは完成していないとのことです。

 

それなのに、どうしてまだ未知の部分が多すぎるCOVID-19に対するワクチンだけが早期に完成するのか?

 

私個人としては、どうも納得ができないのです。

 

ですから、決して楽観視せず、COVID-19の終息はまだまだまったく先が見えないと考えて、秋からのさらなる感染大流行に備えた経営戦略、行動方針をとることが必要ではないでしょうか。

 

しかし、現実的には現状の感染者数の増加、不況下にある経済を考えると、非常に難しい舵取りだと言えますが、要はそれくらいのリスクのなかで経営をしなければならない覚悟が必要だと言うことでしょう。

 

外食需要が落ち込み、店を閉める飲食店経営者が増えています。

 

しかし、その飲食店店舗の空きスペースを改造して、シェアオフィスに貸し出すビジネスが登場し、事務所賃料コストを削減したい申込者が増えています。

 

コロナ禍でも「できることは何か、それを探して実行する」、いますべての企業経営者にそれが求められている大変厳しい時代が来たと言えます。

 

弊社ユーザーも同様に厳しい状況にある方もいますが、幸いなことに『ナポレオン・ヒル・プログラム』を実践しているおかげで、逆境をチャンスに変えられることを知っています。

 

ですから今、ユーザーの皆様は、様々な取り組みをされています。

 

結果が出るには、もう少し時間がかかると思いますが、いずれにしろ、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の17の成功ノウハウで、これらの問題はすべて解決できるはずです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』を活用している皆さん、もし今、問題を抱えているとしたならば、これでまた、『ナポレオン・ヒル・プログラム』のノウハウを試す時が来たと考えて、問題解決に向けて実践をしてまいりましょう。

 

問題には、解決できる問題と解決できない問題があります。

 

今のCOVID-19による経済低迷の状況は、解決できる問題です。

 

必ず解決策が見つかります。

 

そして、更なる飛躍のチャンスなのです。

 


ちょっとためになる話
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成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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解決できない問題で悩むのは時間の無駄です。

 

例えば、最愛の人が亡くなった。

 

「人間は生き返らないから、そんなのは悩むのは時間の無駄だよ」と忠告してあげても、そこは人間ですので、感情というものがあります。

 

当の本人には、なかなか受け入れられないでしょう。

 

解決できない問題は、いずれ時間が解決してくれます。

 

心の向きをPMAに向けて、解決できる問題のみに集中しましょう。

 


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| - | 08:35 | comments(0) | - | pookmark |
【第12号】 できるだけ大きな目標を持てという意味

今できることは何か?


まず一歩を踏み出そう!

 

ピンチはチャンスだ!

 

ピンチをチャンスに変えよう!

 

皆さんはこんな言葉を聞いたり、或いは、人に言ったりしていませんか?

 

これらの言葉は、すべて正しいことだと思います。

 

しかし、具体的に何かをしようと思ったら、私たちは、利益の種を蒔くことしかできないのではないでしょうか。

 

逆境や挫折を経験した時に、アイディアという種を見つけて、それを蒔いて育てていく。

 

成果を得られるのは、何年も先のことになるかもしれません。

 

その間に、多くの人達は、種を蒔いたことすら忘れて、育てることを放棄してしまいます。

 

ですから、せっかくのアイディアという種を蒔いても、果実を得ることができないのです。

 

桃栗三年柿八年。

 

というぐらいに、時間のかかるものなのです。

 

従って、目標達成のために、今何が自分にできるのか?の問いには、未来に向けての「種まき」しかないのです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』を採用したあなたも、未来の自分に向けての投資として、種まきの意味で、『ナポレオン・ヒル・プログラム』を採用したと思います。

 

私もそうでした。

 

目標が明確になったら、計画を立てて、できることは全てやる。

 

毎日、今できることを繰り返し自問自答しながら、実践をしていく。

 

その中で、顕在意識を使い込むことにより、潜在意識も活性化されて、願望実現へとつながって行きます。

 

私たちは、豊かになりたい。

 

お金が欲しい。

 

自由がほしい。

 

SNSなどで情報が飛び込んでくる今日では、嫌でもたくさんの願望という名の果実が欲しくなります。

 

高級レストランばかりで、食事をしている人がいる。

 

空港のラウンジでシャンパンを飲む人がいる。

 

ビール片手に自撮りする人がいる。


毎日ビーチにいて、サーフィンを楽しんでいる人がいる。

 

セレブレティ―とパーティーばかりしている人もいる。

 

そうやって、人の果実を嫌でも目にする世の中だから今スグにでも、その果実が欲しいと思ってしまう。

 

でも、本当は、自分に今出来ることは種をまくことだけなのです。

 

そして、どうせ種をまくなら、どうせ、果実が手に入るまで長い時間がかかるのであれば、長い時間をかけてもものになるかすら分からない種まきなのであれば、自分のためだけの種まきではなく、それが、50年後、100年後の未来まで果実を生み出し続ける事であればあるほど気分が良いし価値があると私は、思うのです。

 

過去の日本人は、それを実際に行動に移してきたのです。

 

例えば、日光東照宮の杉並木。

 

真っ直ぐにそびえ立つ杉並木を見ると神聖な気分になります。

 

そして、何に心を打たれるかと言えば、この杉並木は今が一番、威風堂々としているという事です。

 

江戸時代に植えられたとき、杉並木は今よりずっと質素だったはずです。

 

細くて、頼りない木々に過ぎなかったはず。

 

200年以上がたった今が最も素晴らしい杉並木なのです。

 

時間を経るごとに素晴らしくなっていくのです。

 

そして、巨木になることを見越して200年後の未来を想像して杉の間隔を設計した人がいるからこその今の杉並木なのです。

 

他の例では、明治神宮の杜。

 

今でこそ、原生林のように思いますが、実がここは植林された人工の造営林なのです。

 

針葉樹と広葉樹がうまく交わり、100年後200年後を見越して、木が植えられているのです。

 

その事実に心を惹かれるし圧倒されます。

 

考えるとドキドキしてしまう。

 

そういう時間が経つほど価値が高まるものを生み出したいと思いませんか?

 

それぐらいの気概を持って何かを生み出していきたいと思いませんか?

 

人間の想像力には限界はないのですから。

 

皆さんがチャレンジしていくこともそんな思考で、考えてみると見え方が変わってくるかもしれません。

 

そして、200年後の威風堂々とした杉並木や鬱蒼とした杜を夢見て、思いを馳せながらも今、この瞬間に私たちにできることは種をまくことだけです。

 

だから、未来に、種を蒔きましょう。

 

そして、粘り強く育てましょう。

 

途中で育てることを諦めてしまうことが無いように、自己管理をしていく指南書こそ、『ナポレオン・ヒル・プログラム』なのです。

 

 

ちょっとためになる話
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成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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大きな目標を持つことは良いことです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』では、人生30年後の目標を持つように推奨しています。

 

私が成功するということは、人生でこういうことを成し遂げたことだという目標です。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』のユーザーならば、この本当の意味をご理解して頂けると思いますが、中途半端に成功哲学を学んだ人は、ただ単純に大きな目標を持てばよいと考えているようです。

 

大きな目標を達成したいのならば、まず目先の小さな目標を一つづつ達成していかなければなりませんが、いきなり大きな目標に挑もうとする人が多いのです。

 

その結果、潜在意識の活性化ばかりに考えが行き、今しなければならない行動に目を向けようともしません。

 

これでは、いつまでたっても目標の達成はおろか、人生目標さえもあやふやのままで終わるでしょう。

 

PMAプログラムのセッション1「明確な目標」を学んだら、ゴールデンゴールデックス・マニュアルを開いて、短期目標の作成に取りかかってください。

 

そして、その目標達成に向けて全力で取り組んでください。

 

人生目標は、その過程で必ずひらめいてきます。

 

 

 

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| - | 09:40 | comments(0) | - | pookmark |
【第11号】 考えると悩むは違う

読者の皆さんは、成功には17のノウハウが必要であり、失敗には30の原因があるということはご存知ですよね。

 

失敗の最大の原因は、決断力の不足、つまり優柔不断だということもご理解をしていることと思います。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』では、目標を計画立てて行動することが求められています。

 

つまりは、行動する前に考えることが大切なのです。

 

しかし、考えてばかりで行動しないという人もいます。

 

人生で成功したいのなら、考えるのは良いが、悩まないことです。

 

では、なぜ悩むかというと、そこには不安があるからです。

 

ネガティブな思考に足を引かれて行動できないといったところでしょうか。

 

人間だれしもが、ポジティブな思考とネガティブな思考の両方を持っています。

 

PMAプログラムの冒頭でも述べていますが、人間がネガティブな思考を持っていなかったら、原始人の時代に人類はとっくに滅亡していたという話は既にご存知でしょう。

 

ですから、成功者の誰もがネガティブな思考はもっています。

 

誰でも最初は、怖いのです。

 

自分の目標や計画に不安を持つのは自然なのです。

 

しかし、成功者はポジティブ思考を意識して、決断をしてきたのです。

 

不安に怯えて行動をためらうのは、あなただけではありません。

 

成功者は、誰もがためらう不安を乗り越えて、すぐに決断し行動をしてきたから成功したのです。

 

悩まないようにしてくださいというと無理がありますので、悩んでもネガティブ思考に足を引っ張られることなく、ポジティブ思考で物事を考えて、決断できるようにしましょう。

 

では、すぐに決断できる習慣を身に付けるには、どうしたらよいのでしょうか?

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』を繰り返し聴いていれば、いずれはすぐに決断できるようになってくるのでしょうか?

 

そんなことはありません。

 

プログラムを聞いているだけでは、決断の習慣は身につきません。

 

決断の習慣を身に付ける方法については、HSSプログラムの12のマスターキーの中に、隠されていますので、繰り返して学んでみましょう。

 

 

 

ちょっとためになる話

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成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記
 

 

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リーダーシップには、「パースナル・イニシアティブ」が欠かせません。

 

優秀なリーダーは、人を動かす前にまず自分が動きます。

 

最前線に立ち、率先して行動します。

 

また、現場に精通しているから、万人の召使にさえなることができます。

 

しかし、リーダーに求められるのは行動力だけでは足りません。

 

如何に行動力に優れていたとしても、思いつきで行動したりしているようだと、人はついてきません。

 

PMAプログラムの「パースナル・イニシアティブ」を繰り返して学び、リーダーシップを身に付けましょう。

 

なぜなら、あなたの人生のリーダーは、あなた自身なのですから。

 

 

 

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| - | 08:32 | comments(0) | - | pookmark |
【第10号】 まず自分自身を変えること 

今回は、経営者の方へ『ナポレオン・ヒル・プログラム』の活用のツボをお伝えしたいと思います。

 

経営者の方ですと、社員にも『ナポレオン・ヒル・プログラム』を学ばせたいと思われる方は少なくありません。

 

しかし、社員の方が今努めている会社には関係のない別の目標や願望を持っていたりしますと、会社を辞めていくといったケースが目立ちます。

 

もちろんそれは、個人の自由なので、誰にも止めることはできません。


また、そのような権利もありません。

 

経営者の意図する方針で、社員に『ナポレオン・ヒル・プログラム』を学ばせようと思うのなら、会社の目標と社員の目標をすり合わせるところから始めなければなりません。

 

そのノウハウは、弊社主催の「ナポレオン・ヒル・カンパニー・ブラッシュアップ・スクール」にてご指導させて頂いていますので、ご関心のある方は、どうぞお問い合わせください。
 
ところで、皆様は、修己治人(しゅうこちじん)という言葉をご存知でしょうか?


辞書で調べますと、自分を修養して徳を積み、世を治めていくこと。

 

自分の修養に励んで徳を積み、その徳で人々を感化して、世を正しく治めることをいい、儒教の根本思想。

 

己(おのれ)を修(おさめ)て人ひとを治(おさむ)と、あります。

 

分かりやすく言いますと、まず自分自身が学んで身に付けなさい。

 

それを周りの人たちに教えてあげなさい。

 

そうすれば、自然と世の中も良くなっていきますよ。

 

ということです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』の営業で経営者を訪れますと、中には、自分自身がマスターしようとはせずに、社員に学ばせたいと仰る方がいます。

 

それでは本末転倒であり、その会社は残念ながら、社員の『ナポレオン・ヒル・プログラム』のマスターはおろか、目標も達成できずに、会社の発展はありえません。

 

成功哲学の根本的な考え方は、「自分が変われば周りが変わる」です。

 

まず、自分自身の考え方を変えなければなりません。

 

そうすれば、自然と周りの人たちの考え方も感化されて変わってくるものなのです。

 

自分の考え方を変えようともせずに、周りの人たちの考え方を変えようとしても、それは実際には無理です。

 

周りを変えたければ、環境を変えたければ、まずは、あなた自身が自己変革をしてみることです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』をマスターして、自己変革をしていくあなたの周りは、必ず変わることでしょう。

 

自分を変える最も簡単な方法は?


どうすればよいのか?

 

皆さんは、もうご存知ですよね。


そう、アファーメーションが最も効果的な方法です。

 

最初はバカバカしいと思うかもしれません。

 

また、最初のうちは、うまくできないかもしれません。

 

でも、諦めずに続けてみて下さい。

 

おそらく一か月後ぐらいには、何らかの変化が現れているはずです。

 

アファーメーションは、お金もかからずに自分を簡単に変える方法です。

 

言葉に発すれば思考が変わる。

 

思考が変われば行動が変わる。

 

行動が変われば習慣が変わる。

 

習慣が変われば環境が変わる。

 

環境が変われば人格が変わる。

 

人格が変われば運命が変わる。

 

運命が変われば人生が変わる。

 

まずはご自身が、『ナポレオン・ヒル・プログラム』を実践して、あなた自身を変えて行きましょう。

 

自分が変われば周りが変わります。

 

周りが変われば環境も変わります。

 

必ずあなたを見ている従業員はいます。

 

 

ちょっとためになる話
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成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記
 

 

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随分前になりますが、経営者ユーザーの方の会社の社員さんが『ナポレオン・ヒル・プログラム』に興味を持たれて、販売させて頂いたことがあります。

 

しかし、それを知った経営者の方は、私に対して激怒されました。

 

理由は、社内で『ナポレオン・ヒル・プログラム』から引用して社内教育をしていこうと考えていたからだというのです。

 

つまり、情報のもとが社員に知れてしまったことが都合が悪いと思われたのでしょう。

 

詳しく調査をしたわけではありませんが、『ナポレオン・ヒル・プログラム』をはじめとする脳力開発プログラムは、社員が50名いる会社で1名ぐらいは、何らかの脳力開発プログラムに取り組んでいます。

 

現在は、もっと多いかもしれません。

 

本を読んでいる人は、もっと多いでしょう。

 

そんな状況の中で、自分一人が良い格好をしようとしても、優秀な社員はよくわかっています。

 

逆に経営者に対して、信頼性を無くすでしょう。

 

与えたものが最終的には多くの利益を得るというのは自然の法則です。

 

成功の黄金律を実践してまいりましょう。

 

 

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| - | 10:26 | comments(0) | - | pookmark |
【第9号】 エビングハウスの忘却曲線

ご存知ですか?


60代と20代で記憶力に大差はないという事実を。

 

人間は加齢と共に記憶力が低下すると思われています。

 
でもどうやらそれは違うみたいです。

 

ドイツの心理学者エビングハウスによれば、人間の記憶力というのは年齢によって差が出るわけではなく、覚えてから時間が経つにつれ自然に忘れていくものだと言います。

 

エビングハウスの発表した忘却曲線によると、人間の脳は1度勉強したことを1時間後には56%忘れています。


そして、1日後には74%、さらに1週間後には77%、1ヶ月後には79%を忘れると発表しています。
 
彼の研究は、人の脳がいかに忘れやすいのかを表しています。

 

例えば、自己啓発セミナーに参加して、「よしやるぞ!」と思ったとしても、翌日には、気分が萎えてしまっているという経験はありませんか?

 

人間は繰り返し繰り返し、反復して学ぶことによってのみ、知識やノウハウが身につくのです。


反復して学ぶことにより、無意識にノウハウが使えるようになります。

 

そういう意味では、脳力開発プログラム『ナポレオン・ヒル・プログラム』は、書籍やセミナーに比較して、ずっと効率が良いのです。

 

例えばあなたが、脳力開発のセミナーを受講したとして、講師の方が大変に素晴らしいお話をされて感銘を受けたとします。

 

その話を一か月後、或いは二か月後に思い出して、また同じような感銘を受けることができるでしょうか?


もしかしたら、話すら思い出せないかもしれません。

 

皆さんご存知のように、『ナポレオン・ヒル・プログラム』には、PMA効果が作用していきます。


PMA効果が作用するからこそ、思考はどんどんどんどん上昇志向になるのです。

 

すでに理解していると思っている内容のセッションでも、繰り返し学ぶことはとても大切な事であり、決して無駄にはなりません。

 

それどころか、あなたの目標に対する信念はさらに高まっていくのです。


分かっている内容でも繰り返して学ぶことが『ナポレオン・ヒル・プログラム』の活用のツボです。

 


ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_4.html

 

 

成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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読者の中には、自己啓発セミナーに積極的に参加をしている方も多いと思います。


しかし、セミナーに参加すること、それ自体が目的になってしまっていては、自己啓発にはなりません。

 

大切なことは、セミナーで学んだことを応用して実践して成果を出すことです。


セミナーに参加をすれば、一時的にはモチベーションは上がりますが、それで自己満足していてはいけません。

 

では、なぜセミナーに参加することが目的になってしまうのか。


それは、目標がないからです。

 

目標がないから、人生に計画もなく、ただ成功願望だけを追い求めて、何かないか?何かないか?と色々な情報を求めてしまうのです。

 

自分のなすことが明確になっていれば、その道のセミナーは受講するとしても、目標に関係のない自己啓発セミナーには、参加するようなことは致しません。

 

目標を明確にすれば、人生に無駄な時間は無くなります。


まず目標を明確にしましょう。

 

もっとも、セミナーを主催する企業にとっては、セミナーを目的とした方々は、上得意様になります。

 

従って、色々な巧みな言葉を使ってセミナーに参加する必要性を説いてくるので、そこはご自身で賢明な判断をされますことをおススメいたします。

 

いずれにしろ、目標が明確になれば、そういった判断も自然とできるようになります。

 


《お知らせ》

 

 

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| - | 14:55 | comments(0) | - | pookmark |
【第8号】 成功者たちが生きた時代背景を学んでみよう

ご存知のようにナポレオン・ヒル博士がアンドリュー・カーネギーから委嘱を受けて『ナポレオン・ヒル・プログラム』の開発に取り組んだのは、1908年のことです。

 

2020年の現在まで112年の歴史があるわけですが、それを聞いた人は、112年間の歴史があり、すごいですねと言ってくれる人もいれば、反対に古いと言って相手にもしようとしない人もいます。

 

様々な新しい情報が飛び交う今日では、『ナポレオン・ヒル・プログラム』は古典と呼ばれるのかもしれません。

 

しかし古典は、市場の洗礼に耐えながら、長きにわたって淘汰されずに生き残ってきた良書であり、実証済みのノウハウです。

 

そこには、時代を超えた本質が詰め込まれています。


しかし、昔の人だから古いのではありません。

 

「人間」に立って、人間を語り、成功を語っているから、常に新しいのです。

 

昔の人は古い、100年前の成功者は古い、と言うならば、昔の人以上の実績をあげて、世界的に評価されている平成・令和の時代の人は誰なんでしょうか?

 

私個人的には、とかく「カネ」を追いかけて「人間」がない魅力の無い人が多いように感じています。


自分の資産を計算しても社会のことは我関せず。

 

だから、無残にも日本経済を壊滅させてしまったのではないでしょうか。

 

むしろ今一度、20世紀を支えた世界的な成功者と呼ばれる人たちの哲学に立ち戻り、そこから、再出発をした方が賢明だと思います。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』は、仕事や人生における普遍的な知恵を現代に伝えています。

 

従って、活用方法としては、『ナポレオン・ヒル・プログラム』に収録されている2,500名の成功者の事例の中から比較対象を見つけ、うまく行っている事例があれば、そのまま参考にする。

 

反対に、望ましくない結末の事例であれば、反面教師として活用することができます。

 

とは言え、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の内容に難しさを感じ、敬遠しがちな人も世間にはいると思います。


どうして『ナポレオン・ヒル・プログラム』の内容に難しさを感じるのでしょうか。

 

その理由は、2,500名の成功者と今現在のあなたの時代背景が違うからです。

 

私は、『ナポレオン・ヒル・プログラム』を学ぶ時に、紹介されている成功者が生きた時代の背景を知ることがとても大切だと思っています。

 

当時の政治・経済状況、風習、文化、そこに生きる人々のライフスタイルといった、その地域・時代の根っこの部分を共有してから成功哲学を学んだ方が、成功者の事例が理解しやすくなるはずです。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』の開発は、1908年に始まり1928年に初期のプログラムが完成しています。

 

そして現在までに、様々な改訂が成されていますが、そこで紹介されている成功者の生きた時代背景を、事前に把握しておけば、より2R2Aが活用しやすくなります。

 

どうぞあなたも試してみて下さい。


『ナポレオン・ヒル・プログラム』をより有効に活用するにはおススメです。

 

 

ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_8.html

 

 

成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


---------------------------------------------------------

 

 
             編集後記


 

---------------------------------------------------------

 


自己啓発や脳力開発に取り組んでいる人の中には、ありとあらゆるものに取り組んできたという人もいると思います。

 

もちろん私は、そのような人たちの行為を否定するつもりはありません。


むしろ素晴らしいとさえ思います。

 

しかし、それが生かされていないとなると、とても残念に思います。


つまり、学んだだけで実際に使っていないということになってしまっている。

 

これでは本末転倒です。


自己啓発は知識だけ知っていても使えないのなら、それは知らないのと同じことになります。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』は、成功ノウハウを知識としてだけではなく、実際に使えるようなレベルにまで潜在脳力を引き出してくれる脳力開発プログラムです。

 

 

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| - | 09:45 | comments(0) | - | pookmark |
【第7号】 プログラムは目標を達成するためにある

それが何であれ、人間が想像し信じることができるものは、必ず実現させることができる。

 

あなたはこれまでに、このような類の言葉を聞いて、衝動的に行動に突っ走ったことはありませんか?

 

その結果は、どうだったでしょうか?

 

成功しましたか?

 

それとも、失敗をしましたか?

 

結果はどうでも良いのです。

 

夢を実現しようと行動に移したあなたは立派です。

 

成功した場合は良しとして、失敗した場合は、何かが足りなかったのです。

 

これを『ナポレオン・ヒル・プログラム』では、17の成功ノウハウとしてプログラム化していますので、失敗の経験を反省して、あなたに足りなかった箇所を補ってください。

 

最初に夢を持ち、それを実現したいという願望が生まれて、では具体的に何から始めるかということで、目標を設定し計画を立てて行動に移すから実現するのです。

 

しかし、大抵の人間は、そこまで行き着かないうちにあきらめてしまいます。


成功する人間は、わずか2%です。

 

ウォルト・ディズニーは、成功について、このような言葉を残しています。

 

夢見ることができれば、それは実現できる。


人々は、夢を叶える方法を教えて欲しい、と言ってくる。

 

それは努力することで見つかるものだ。


誰でも私のようにたくさん打席に立てば、良い打率を残せるようになります。

 

成功したいと思うなら、現状に甘んじてはいけない。


現状維持では、後退するばかりである。

 

失敗したからって何なのだ。


失敗から学びを得て、また挑戦すればいいじゃないか。

 

この言葉をまとめると、夢を見ているだけでは成功しない、努力を重ねなければならない。


現状の満足することなく、行動し続けることだ。

 

そして、失敗したならば、それを教訓にして再挑戦しよう。


成功者は皆、同じようなことを言っています。

 

一心不乱に念じているだけでは、それこそ時間を無駄にしているとは思いませんか。

 

目標と計画をPMAプログラムの「ゴールデンゴールデックス・マニュアル」に書き込んだら、2R2Aで『ナポレオン・ヒル・プログラム』を活用してください。

 

今回の『ナポレオン・ヒル・プログラム』の活用のツボは、活用するの意味の中に「行動」が含まれているかどうかです。

 

 

 

ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_9.html

 

 

 

成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 

 

〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 

 

 

--------------------------------------------------------------

 

 
             編集後記


 

--------------------------------------------------------------

 


弊社の仕事は、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の普及です。


従いまして、直接にあなたの未来を変えるようなことはいたしませんし、そんなことはできません。

 

しかし、あなた自身が本気で自分自身の未来を成功した人生へと真剣に変えたいと望むのならば、喜んでそのお手伝いをさせて頂きます。

 

世間には、『ナポレオン・ヒル・プログラム』を自分の未来を変えてくれるノウハウだと勘違いをされている方が、多くいるように思います。

 

残念ながら『ナポレオン・ヒル・プログラム』を聴くだけで、あなたの未来が変わることはありません。

 

自らが目標を持って『ナポレオン・ヒル・プログラム』を活用する人間が、自らの意志で考え方を変え、人生で成功していくのです。

 

誰しもが自分の考え方を変えて行動を変え、習慣を変えることはできるのです。


そして、自分自身の未来を変えることだけです。

 

ですから、あなたの未来を変えるための術をお教えすることはできます。

 

『ナポレオン・ヒル・プログラム』は、自分自身の考え方を成功者と同じ考え方に変えるための脳力開発プログラムです。

 

自分自身の考え方を成功者と同じ考え方に変えて、行動を変え、習慣を変え、未来の人生を変えていくのです。

 

その為には、各自が自分自身でそれなりの努力をしなければなりません。


その前に本気にならなければいけません。

 

最も本気でない人は、『ナポレオン・ヒル・プログラム』を採用することはありえませんので、メルマガ読者の皆様は皆、本気だと思います。

 

 

 

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| - | 12:12 | comments(0) | - | pookmark |
【第6号】 二つのカードの使い方

PMAプログラムをお使いのあなたは、付属の「マネジメントトゥデイ」と「インスピレーションカード」の二つのカードを毎日使っていますか?

 

もしかしたら、未だ封を切ってもいませんなんて人もいるんじゃないでしょうか?

 

この二つのカードは、各500枚入っています。


そして、一日一枚使ってください。

 

一日一枚ということは、500日分ということです。


約一年半になります。

 

つまり、一年半もの間、毎日「マネジメントトゥデイ」を使って自己管理をしたら、あなたはどのような人間になるのでしょうか?
 
一年半もの間、毎日「インスピレーションカード」を使ってアイディアを出す自己訓練を重ねたあなたは、どのような人間に変わっているのでしょうか?

 

想像するだけでもワクワクしてきませんか?

 

きっとあなたは、時間を管理でき、なおかつ、アイディアを次々に出す優秀なビジネスパースンとして、周りの人達から羨望の目で見られていることでしょう。

 

人間が一つの習慣を身に付けるには、500日間同じことを繰り返せば身につくと言われています。


この二つのカードを使ったあなたは、少なくとも、時間管理とアイディアを出す習慣を身に付けたのです。

 

思考を変えれば行動が変わる。


行動が変われば習慣が変わる。

 

習慣が変われば人生が変わる。


人生が変われば運命が変わるのです。

 

運命を変えることはとても簡単なこと。


習慣を変えればいいのです。

 

誰にでも幸運は訪れます。


ただし、本気でそう思えばの話ですが…。

 

 

 

ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_11.html

 

 

 

成功の定義

 


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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「マネジメントトゥデイ」と「インスピレーションカード」の二つのカード。


このカードは、PMAプログラムを所持している人なら誰でも使えるというわけではありません。

 

PMAプログラムを自ら所持する以外に、もう一つ条件があります。


そう、それは「明確な目標」を持っていることです。

 

目標もなしに、何を毎日マネジメントするのですか?


目標もなしに、何のアイディアを出すのですか?

 

目標もなしに、これらの二つのことができるものならやってみて下さい。


絶対に不可能だと思います。

 

PMAプログラムを手に入れたら、あなたがやるべきことはまず、目標を明確にすることです。


「ゴールデンゴールデックス」マニュアルに目標と計画を書き込みましょう。

 

 

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| - | 10:09 | comments(0) | - | pookmark |
【第5号】 成功者は時間を無駄にはしない

ある調査によりますと、日本のビジネスパースンは19か月間、電車で過ごすという調査結果があります。


しかし、見方を変えれば、これだけの時間があれば、ある分野で専門的な知識を得るのに十分な時間です。

 

あなたは一日の間、何時間、電車や車に乗っていますか?

 
1時間ですか?それとも30分ですか?

 

2016年度の総務省の調査によると、日本の会社員の通勤時間の平均は、片道39.5分だそうです。


往復で考えると、1日のうち80分が通勤の時間になります。

 

学校を卒業して入社してから定年退職するまでの間、586日間、つまり19か月間も通勤に使っていたんですね。

 

その時間で「ナポレオン・ヒル・プログラム」を学んだとしたら、成功哲学の理論や実践方法が習慣となって身についていたかもしれません。
 
こんなふうに聞くと、ほとんどの時間をゲームやSNS、メールで無駄にしているような気がしてきませんか?


しかし、多くの成功者は、この時間を、本を読んだり、学びの時間に使っています。
 
そして更に脳力開発をしていくから、彼らと我々凡人の差は、どんどん開くばかりです。

 

忙しいとか、疲れたとか、言い訳ばかりをして、脳力開発をおろそかにする人間は、人生で成功することは決してないでしょう。

 

自己啓発や脳力開発を習慣としましょう。

 

「ナポレオン・ヒル・プログラム」を所有している人は、一日のうちで、「ナポレオン・ヒル・プログラム」の学習に取り組む時間を決めておくべきです。

 

プログラム学習の時間を決めて、必ず取り組むように習慣化する。


これもれっきとした、『ナポレオン・ヒル・プログラム』の活用のツボです。

 

 

ちょっとためになる話
https://www.sul-aichi.com/tgr/tgr_11.html

 

 

 

成功の定義


成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標【願望】を、*黄金律に従って、一つひとつ実現して行く過程である

 

*黄金律 自分がしてほしいことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ

 


〜脳力に限りなし、されど、時間に限りあり〜

 


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             編集後記


 

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以前にプログラムの説明に伺ったところ、ある経営者の方から、プログラムが自分の力で学習できる人間は、それだけで成功する資格が十分に備わっているのではないですか?と質問されたことがあります。

 

で、その方は、自分には無理です。

 

私はセミナーとかトレーニングとか、その都度指導をしてもらわないとカリキュラムが終了できないと言われました。

 

確かに、『ナポレオン・ヒル・プログラム』に関して言えば、ご自分で自己管理をしてセッション17までのプログラムを終了できないような人間は、成功する資質はないと思います。

 

逆に言えば、ヤル気がない、本気で成功する気がないということですので、まず成功は無理でしょう。


本気で成功を考えている人は、『ナポレオン・ヒル・プログラム』は、いつまでも使い続けていきます。

 

本気じゃないから、人から指導されないと取り組もうとしないのです。


実際に、質問をされた経営者の方は、今はその会社は存在せず、その後の消息は知り得ません。

 

 

 

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